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AGROTECH
Applications for technical textiles in the Agrotech sector include all activities concerned with the growing and ......... 

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GEOTECH
NCIL ofrece geotextiles con una amplia variedad de usos en pavimentos/caminos/bases de líneas férreas/aeródromos, para mantenimiento de terraplenes ......... 

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Gestión Corporativa

Neo Corp opera siguiendo ciertos fuertes valores diseñados para preocuparse por los intereses de sus asociados, accionistas y de la sociedad en general.   

Nuestros valores están diseñados para conducir nuestras responsabilidades éticas, y la empresa está comprometida a la realización de prácticas éticas a lo largo de la organización. El valor de la reputación de la empresa depende de la conducta ética de todos sus afiliados. Cada uno de los asociados constituye un ejemplo para los otros, así como para otros profesionales, conforme a nuestra búsqueda de excelencia a través de poderosos estándares de rendimiento, profesionalismo y conducta ética.

  • Responsabilidad Social Corporativa :

Neo Corp considera los intereses de la sociedad a través de la toma de responsabilidad por el impacto de sus actividades en los clientes, proveedores, empleados, accionistas, comunidades y otros interesados, así como también sobre el medioambiente. La empresa, en forma voluntaria, sigue pasos adicionales para mejorar la calidad de la vida de sus empleados y sus familias, así como de la comunidad local y sociedad en general. La empresa está determinada a trascender del ámbito comercial y enriquecer la calidad de vida de sus empleados y clientes. A través de la combinación de la búsqueda de objetivos económicos con la preocupación por factores sociales y ambientales, nos esforzamos para contribuir positivamente a las comunidades desfavorecidas, mediante el apoyo a una amplia gama de iniciativas socioeconómicas, educacionales y de salud.

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  • Política de Empleo Igualitario y Anti-acoso

Neo Corp respeta los derechos humanos, valora los diversos orígenes de sus empleados y trabaja para crear una atmósfera abierta de confianza, honestidad y respeto. Son inaceptables el acoso o la discriminación de cualquier tipo. Este principio se aplica a todos los aspectos del trabajo, incluyendo el reclutamiento, contratación, colocación, transferencias, promociones, despidos, retiros, ceses y otros términos y condiciones del empleo. Nos comprometemos a proporcionar igualdad de oportunidades de trabajo, basadas en méritos y sin tomar en cuenta la raza, color, religión, género, edad, nacionalidad, ciudadanía, discapacidades, orientación sexual, condición de veteranos o cualquier otro estado igualmente protegido.

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  • Visitas industriales

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  • BITS, Pilai's Practice School Station

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